Michael Göthe

Agil coach

Känner du att du inte får ut full potential från ditt team, organisation eller Agil/Lean införande?

Då är du inte ensam.

Hur många av dina team är riktigt högpresterande? Det är den fråga jag ofta ställer då är jag är ute och pratar om högpresterande team och Agila organisationer. Efter en stunds tystnad brukar deltagarna kunna enas om något eller några team som utmärker sig som riktigt bra. Då brukar jag fråga hur många team har ni totalt? Det visar sig nästan alltid det är ett fåtal team som är riktigt bra men de flesta andra teamen inte alls är på samma nivå. Det innebär att det finns en stor potential i verksamheten som inte nås. Då är min nästa fråga: Vad det kostar dig att inte alla team är högpresterande inklusive alla ledningsteam?

Tycker du att din organisation är Agil på riktigt? Dvs. att hela verksamheten genomsyras av lättrörlighet, dynamisk anpassning, kreativitet och engagemang. Där värde flödar snabbt och effektivt till kunden.  Ja, då är det mycket sällan någon håller med? Här faller nästan alla bort.

Jag är övertygad om att för att lyckas i framtidens komplexa och extremt konkurrensutsatt miljö behöver vi ha Agila organisationer på riktigt. Det finns bättre sätt att leda och organisera verksamheter än det traditionella sätt som är vanligast idag. Det krävs att vi tar ett helhetsperspektiv och tittar på kultur, struktur och ledarskap utifrån ett system perspektiv. Då kan vi skapa högpresterande Agila organisationer.

Är du intresserad av att ha en verkligt Agil organisation som har:

  • hög produktivitet
  • hög kundnöjdhet
  • inspirerade kreativa medarbetare

så hör av dig till mig så kan vi tillsammans förutsättningslöst utforska potentialen.

Om mig:

Jag har över 20 års erfarenhet av att bygga högpresterande teambaserad Agila organisationer.

Utöver det har jag lång erfarenhet av att coacha team till höga prestationer inom idrotten.
Jag har coachat över 200 team i mulit-nationella/kulturella företag, i mindre snabbväxande bolag samt offentlig och ideell verksamhet.
Jag är ingenjör i grunden. Jag var tidig med att utbilda mig till professionell coach redan 2001och framåt vilket jag kombinerar med lång erfarenhet av system utveckling.

I bloggen kommer jag att skriva om Agila organisationer och agilt ledarskap.

Jag är medgrundare till nätverket Stoos Stockholm (se länk i höger marginalen). Där är du välkommen att delta i diskussionen om hur vi transformerar organisationer till att vara rustade för framtiden. Organisationer som skapar värde för kunder, företaget, personalen och samhället.

Läs gärna mer i min konsultprofil.

 

Michael Göthe
Agile Organisation Agile Management Management 3.0 Sociocracy Holacracy
Kontaktuppgifter

Du är alltid välkommen att kontakta mig för mer information om vad jag kan hjälpa er med och boka ett möte.

  • Michael Göthe
  • 0734 350 906
  • michael.gothe@crisp.se

Luncha med Michael

Konsulting för mat: bjud mej på lunch så diskuterar vi det du har på hjärtat.