Hur drivs Crisp? BBC besöker oss för att få veta / How is Crisp run? The BBC visits us to find out

I höstas fick vi besök av BBC som uppmärksammat vårt innovativa sätt att driva företaget. Efter år av experimenterande har vi landat i en struktur utan VD där samtliga konsulter och heltidsanställda har samma rättigheter och skyldigheter vad gäller beslutsfattande om företagets drift och framtid. (Läs mer på dna.crisp.se.) Detta väckte intresset hos producenterna bakom BBC-programmet CEO Guru som bokade in en intervju med fyra av våra konsulter. Ni kan se reportaget här>

[In English] After years of experimenting with different management structures, we at Crisp have eventually converged on a structure where all the consultants and full time employees have equal rights as well as obligations regarding decisions about how the company is run – both on a daily basis as well as where we are going in the future. (For more info about how this works in practice, please refer to dna.crisp.se.) This unconventional way of running a company caught the eyes of the producers of the BBC show CEO Gurus who scheduled an interview with four of our consultants. The finished result of that interview can be seen here>

binthebossbbcvideo